PARTICULIERS المهنيون / المقاولات
اوجدوا وكيلا اوجدوا وكيلا
معلومات معلومات
شكوى شكوى
اتصالات مفيدة اتصالات مفيدة
أسئلة متكررة أسئلة متكررة
Sanlam Maroc

شكوىأضرار حادث عمل

يتم إجراء جميع المطالبات من خلال وكيلك.
للقيام بذلك ، يجب عليك إكمال نموذج الإعلان المنشور في BO بموجب المرسوم التنفيذي للقانون 18/12 الصادر في 01/22/2015 "النموذج رقم 1" من خلال توفير المعلومات ، وهي:

  • تاريخ الحادث
  • رقم وثيقة التأمين
  • لقب واسم الضحية
  • مهنة الضحية
  • تاريخ الميلاد
  • أسباب وظروف المطالبة
  • موقع الخسارة
  • ختم وتوقيع صاحب العمل
  • معلومات عن الحالة الصحية للضحية
  • الوضع الاجتماعي للضحية

قم بتنزيل نموذج المطالبة


الإبلاغ عن المواعيد النهائية
يجب الاحتفاظ بموعدين قانونيين للإعلان عن مطالبة تتعلق بحادث في العمل
1. إقرار المجني عليه بالحادث لرب عمله
يجب على ضحية AT إبلاغ صاحب العمل بالحادث الذي تعرض له في غضون 48 ساعة على الأكثر - باستثناء حالات القوة القاهرة -
2. إقرار المطالبة لشركة التأمين
يجب على صاحب العمل إبلاغ شركة التأمين عبر النموذج المذكور أعلاه في غضون 5 أيام على الأكثر - لا تشمل أيام الأحد والعطلات الرسمية -


المستندات المطلوب تقديمها

مكونات حادث في ملف العمل هي:

  • الشهادة الأولية الصادرة عن الطبيب المعالج تشير إلى الإصابات والآفات التي لحقت بالضحية وكذلك عدد أيام الإجازة إن وجدت
  • شهادة التمديد إن وجدت
  • شهادة عودة للعمل
  • شهادة التوحيد
  • شهادة شفاء
  • ثلاث قسائم CNSS أخيرة تحمل اسم الضحية.

نقوم بمعالجة جميع المطالبات بالتعويض عن حوادث العمل. عندما يتم التعرف على طبيعة العمل المتعلقة بالحادث أو المرض ، يمكنك ، حسب حالتك ، الاستفادة من المزايا التالية:

  • الرعاية الطبية في مركز المستشفى لاحتياجات الرعاية المتعلقة بالإصابات التي لحقت بالعمل.
  • تغطية التكاليف الطبية وتكاليف النقل المتعلقة بحادث العمل.
  • صرف البدلات اليومية عن الإضراب عن العمل الممنوحة إثر حادث العمل.
  • دفع تعويض مرتبط بالعجز الجسدي الدائم في حالة منحه للعامل المصاب من قبل الطبيب المعالج.

icône d'une personne blessée

FAQ sur les Accidents de Travail au Maroc

La déclaration se fait en deux étapes : d'abord par la victime à son employeur dans les 48 heures, puis par l'employeur à l'assurance dans les 5 jours. Il est important de remplir correctement le formulaire de déclaration et de fournir tous les documents requis.
Les droits incluent la prise en charge médicale, le remboursement des frais médicaux et de transport, les indemnités journalières pour les arrêts de travail, et une indemnité pour incapacité permanente si nécessaire.
L'indemnité est calculée en fonction du taux d'incapacité déterminé par un médecin, du salaire de la victime, et de la durée de l'incapacité temporaire ou permanente.

باستخدام الموقع ، فإنك توافق على تلقي ملفات تعريف الارتباط وفقًا لسياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا.